أعلنت شركة W&H Dentalwerk، المتخصصة في تكنولوجيا طب الأسنان، عن بدء تطبيق نظام العمل الجزئي (Kurzarbeit) في مقرها بمدينة بورموس (إقليم فلاشغاو) نتيجة تدهور الوضع الاقتصادي وانخفاض حجم الطلبات.
وبحسب ما نقلته صحيفة Salzburger Nachrichten، سيُخفض وقت العمل الأسبوعي لحوالي 300 من أصل 700 موظف من 38.5 ساعة إلى 32 ساعة أسبوعيًا، وذلك لمدة ستة أشهر، دون أن يشمل القرار أي تسريح للموظفين في الوقت الراهن.
الهدف: الحفاظ على الوظائف رغم الأزمة
قال المدير الإداري للموقع، إروين شتومفول، إن الهدف من هذه الخطوة هو “تأمين الوظائف وتعويض تراجع الطلب”، مؤكدًا أن القرار تم بالتنسيق مع مجلس العمل الداخلي. وأوضح أن النموذج الجديد يسمح بمرونة أكبر في الاستجابة لطلبات العملاء، مع الحفاظ على الكفاءات داخل الشركة.
خسائر مالية في السنة المالية الأخيرة
وأظهرت التقارير المالية للشركة تحولًا واضحًا في الأداء: فبينما حققت الشركة أرباحًا قدرها 11.2 مليون يورو في السنة المالية 2022/2023 (بإيرادات بلغت 130 مليون يورو)، تكبدت الشركة خسارة قدرها 18 مليون يورو في 2023/2024 مع انخفاض الإيرادات إلى 116 مليون يورو.
انتقادات من النقابات
واجه قرار العمل الجزئي انتقادات من نقابات العمال. حيث صرح رئيس غرفة العمال في سالزبورغ، بيتر إيدر، أن “الشركة تتخلص من مشاكلها على حساب الموظفين”، بينما وصف المسؤول النقابي دانيال ميلبرغر القرار بأنه “خطأ إداري بحت يدفع ثمنه العمال، بخسارة تُقدّر بـ600 يورو شهريًا للفرد”.
نبذة عن الشركة
تطوّر شركة W&H وتنتج أدوات دقيقة عالية الجودة لطب الأسنان والجراحة الفكية، وتعمل في كل من النمسا، إيطاليا، والسويد، ويبلغ عدد موظفيها عالميًا حوالي 1,300 موظف، وتخدم عملاء في أكثر من 130 دولة.
