النمسا الآن الإخبارية – النمسا
كشفت بيانات الاتفاقية الجماعية الخاصة بخدمة سوق العمل النمساوية (AMS) عن تفاصيل رواتب مستشاري AMS، والتي تبدأ بأكثر من 3,100 يورو إجمالي شهريًا، وترتفع تدريجيًا مع سنوات الخدمة والدرجة الوظيفية، لتصل في بعض المناصب العليا إلى أكثر من 7,100 يورو إجمالي شهريًا.
ويؤدي مستشارو AMS دورًا رئيسيًا في سوق العمل النمساوي، إذ يقدمون المشورة للباحثين عن عمل، ويساعدونهم في إعداد طلبات التوظيف، ووضع خطط البحث عن الوظائف، والتسجيل في برامج التدريب والتأهيل، إضافة إلى التواصل مع الشركات لإيجاد فرص عمل مناسبة.
وبحسب البيانات، يتراوح متوسط الراتب السنوي الإجمالي لمستشاري AMS بين 43,800 يورو و51,300 يورو، وهو ما يعادل راتبًا شهريًا إجماليًا يتراوح بين 3,128 يورو و3,664 يورو، ويُصرف على 14 دفعة سنويًا وفق نظام الرواتب المعتمد في النمسا.
ويحصل الموظفون الجدد عند بداية عملهم كمستشارين في AMS على راتب يقارب 3,128 يورو إجماليًا شهريًا، فيما ترتفع الرواتب تدريجيًا مع اكتساب الخبرة والترقي في الدرجات الوظيفية، ليصل العديد من المستشارين إلى نحو 3,664 يورو إجماليًا شهريًا أو أكثر.
وأكد التقرير أن الرواتب في AMS لا تُحدد من خلال التفاوض الفردي، بل تعتمد بالكامل على الاتفاقية الجماعية، التي تحدد بوضوح الراتب وفق المجموعة الوظيفية وسنوات الخدمة، بما يضمن الشفافية والمساواة بين الموظفين.
وتتضمن الاتفاقية ست مجموعات وظيفية تضم ما مجموعه 22 درجة راتب، ترتفع فيها الأجور تدريجيًا مع التقدم الوظيفي.
وفي أعلى مجموعة وظيفية، يبدأ الراتب من 3,663.90 يورو إجماليًا شهريًا في الدرجة الأولى، ويصل إلى 7,120.80 يورو إجماليًا شهريًا في الدرجة الثانية والعشرين، إلا أن هذه الرواتب تخص المناصب الإدارية والقيادية داخل AMS، وليس المستشارين الاعتياديين.
وأشار التقرير إلى أن غالبية مستشاري AMS يعملون ضمن الفئة التي تتراوح رواتبها بين 3,100 و3,700 يورو إجماليًا شهريًا، وهي الفئة التي تمثل معظم العاملين في هذا المجال.
ويُعد العمل في AMS من الوظائف التي تتطلب مسؤوليات كبيرة، إذ يتعين على المستشارين التوفيق بين احتياجات الباحثين عن عمل، ومتطلبات أصحاب العمل، والأنظمة والقوانين المنظمة لسوق العمل، إلى جانب تقديم الإرشاد حول فرص التدريب وإعادة التأهيل المهني.
ويرى التقرير أن وضوح نظام الرواتب وإمكانية معرفة تطور الدخل مسبقًا مع سنوات الخدمة يشكلان إحدى أبرز المزايا التي تجذب الموظفين إلى العمل في القطاع العام.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
