النمسا الآن الإخبارية – فيينا
تدخل الحكومة النمساوية بداية من الأول من يوليو 2025 تغييرات مهمة على نظام دعم العاطلين عبر خدمة سوق العمل (AMS)، في إطار خطة تقشفية تهدف إلى تعزيز عودة المستفيدين إلى سوق العمل وتقليل الاعتماد على المساعدات الاجتماعية، حسبما ذكرت الصحفية أنجيلا سيلنر في تقرير نشرته صحيفة (هويتِه).
أبرز التعديلات تشمل إلغاء إمكانية الكسب الإضافي خلال فترة البطالة باستثناء حالات محددة، إذ كانت القاعدة السابقة تسمح للعاطلين بالعمل ضمن حدود الدخل الصغير (حتى 551.10 يورو شهريًا) إلى جانب تلقيهم دعم AMS. إلا أن القانون الجديد سيحد من هذه الإمكانية اعتبارًا من يناير 2026، مع استثناءات ضيقة تشمل الأشخاص الذين كانوا يمارسون عملًا صغيرًا قبل إعلان البطالة، والبطالة طويلة الأمد الذين يمكنهم العمل 26 أسبوعًا كحد أقصى، إضافة إلى حالات الأشخاص فوق سن 50 أو الذين عانوا أمراضًا طويلة.
يبرر وزير الاقتصاد ولفغانغ هاتمانسدورفر هذه الخطوة بأن وجود مصدر دخل إضافي خلال البطالة يقلل من الدافع للبحث عن عمل كامل التأمين، مشيرًا إلى أن مجموع الدعم والدخل الإضافي كان يصل إلى نحو 1800 يورو شهريًا دون العمل بدوام كامل.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم إلغاء “مكافأة التعليم” التي أُدخلت عام 2024، والتي كانت تمنح للمستفيدين من دعم AMS الذين يشاركون في برامج تدريب طويلة الأمد بدلًا ماليًا إضافيًا يصل إلى 300 يورو شهريًا. هذه المكافأة ستُحذف من القانون، ما يعني انتهاء منح هذه الدفعات المضافة.
كما تم تعديل قواعد احتساب هذه المكافآت ضمن معونات الرعاية الاجتماعية، حيث لم تعد المكافآت مستثناة من حساب الدعم.
تهدف هذه الإجراءات إلى تبسيط آليات الدعم وتقليل ما تعتبره الحكومة ازدواجية تنظيمية بين AMS وبرامج الرعاية الاجتماعية.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
