النمسا الآن الإخبارية – فيينا
دقّ اتحاد الصناعيين في النمسا (IV) ناقوس الخطر مجددًا بشأن الارتفاع المستمر في نسبة العاملين بدوام جزئي، محذرًا من أن هذه الظاهرة تُهدد الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي للبلاد على المدى الطويل. وفي بيان رسمي، دعا الاتحاد إلى تعزيز الحوافز للعمل بدوام كامل، مشيرًا إلى أن نظام الرفاه الحالي لا يمكن الاستمرار فيه بنفس المستوى مع استمرار هذا الاتجاه.
وصرّح (كريستوف نوماير)، الأمين العام للاتحاد: “في العقود الثلاثة الماضية، ارتفع عدد العاملين بأكثر من الثلث، لكن عدد ساعات العمل لكل وظيفة انخفض بشكل واضح”، لافتًا إلى أن هذا التراجع يتزامن مع تزايد مستمر في نسبة الدوام الجزئي.
ونوّه نوماير إلى أن كثيرًا من الشباب باتوا يتساءلون عن جدوى العمل بدوام كامل، خاصة إذا كانت العائدات لا تتناسب مع الجهد المبذول مقارنة بالعمل الجزئي، معتبرًا أن الوضع الحالي “لا يمكن أن يستمر بهذه الصورة”.
ورغم إشادته بـ”مكافأة الدوام الكامل” التي أقرّتها الحكومة بقيمة 1000 يورو، إلا أنه طالب بخطوات أكثر جرأة، مثل تخفيض الضرائب والاقتطاعات الاجتماعية، لدعم ثقافة الأداء وزيادة المسؤولية الفردية.
وأضاف: “إذا استمر عدد كبير من المواطنين في العمل بدوام جزئي، بينما يستفيدون من خدمات الرعاية الصحية والاجتماعية كالعاملين بدوام كامل، فإن المعادلة ببساطة لا تنجح… Das geht sich nicht aus“.
تأتي هذه التصريحات في وقت تعاني فيه النمسا من ركود اقتصادي متواصل، تضخم مرتفع، وديون عامة متزايدة، ما يرفع الضغط على الحكومة لإعادة هيكلة سوق العمل وتحفيز الإنتاجية.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد
