النمسا الآن الإخبارية – النمسا العليا
كشفت غرفة العمل في النمسا العليا (AK OÖ) عن حالة لافتة لامرأة من منطقة “إنفِيرتِل” (Innviertel) كانت على وشك خسارة جزء كبير من تعويض نهاية الخدمة بسبب خطأ حسابي بسيط – لكنه كاد يكلفها آلاف اليوروهات.
المرأة كانت قد عملت لمدة 26 عامًا في شركة مواصلات، وبعد تقاعدها وإنهاء عقدها بشكل ودي، راجعت غرفة العمل في منطقة براوناو (Braunau) للتحقق من صحة مستحقاتها. الصدمة كانت أن الشركة قد حسبت لها تعويضًا يعادل تسعة رواتب فقط، بينما كان من المفترض أن تحصل على اثني عشر راتبًا حسب مدة خدمتها.
الشركة حاولت التبرير بأن هناك انقطاعات قصيرة في بداية فترة العمل، وبالتالي فإن عدد سنوات الخدمة المتواصلة لا يبلغ 25 عامًا كاملة، وهو الشرط الأساسي للحصول على تعويض 12 شهرًا. لكن غرفة العمل رفضت هذا التفسير وأوضحت أن الانقطاعات لم تؤثر فعليًا على الاستحقاق.
في النهاية، فضّلت الشركة تجنّب معركة قانونية خاسرة، وأعادت حساب التعويض، مما أدى إلى منح المرأة مبلغًا إضافيًا قدره 15.500 يورو.
(أندرياس شتانغل)، رئيس غرفة العمل، شدّد على أهمية طلب المشورة القانونية، مؤكدًا أن “هذه الحالة تُثبت أنه من المفيد دائمًا مراجعة الحسابات وعدم التنازل عن الحقوق بسهولة”.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
