النمسا الآن الإخبارية – فيينا
كشفت “غرفة العمل” في فيينا عن حالة استغلال واضحة لعامل تنظيف يُدعى ماريو ف.، الذي وقع ضحية لما وصفته بـ”فخ الدوام الجزئي”. ووفقًا لما نشرته صحيفة “هويته”، فقد تقدم العامل بطلب الحصول على وظيفة بدوام كامل (40 ساعة أسبوعيًا)، لكن الشركة منحته عقدًا جزئيًا لا يتجاوز 20 ساعة فقط.
ورغم ذلك، عمل ماريو ف. فعليًا أكثر بكثير من الساعات المحددة، خاصة أنه كان يُكلَّف بالسفر من فيينا إلى سالزبورغ والعكس لأداء أعمال تنظيف، ولكن الشركة لم تحتسب وقت التنقل ضمن ساعات العمل الرسمية، ولم تُصرف له أي تعويضات إضافية عن هذه المهام.
ماريو احتفظ بسجلات دقيقة لساعات عمله، والتي أظهرت تباينًا واضحًا مع ما سجّله صاحب العمل. وبعد إنهاء العلاقة التعاقدية بطريقة ودية، توجّه ماريو إلى “غرفة العمل” التي اكتشفت أيضًا أن له مستحقات متبقية من الإجازات لم تُصرف.
وبعد أن رفضت الشركة دفع هذه المستحقات، قررت “غرفة العمل” رفع دعوى قضائية نيابةً عن ماريو. وعلّق لودفيغ دفوراك، كبير المستشارين القانونيين في الغرفة، قائلًا: “من يريد تشجيع الناس على العمل بدوام كامل، عليه أولًا ضمان تعويض الساعات الإضافية بشكل عادل، لا استغلالهم كمرونة رخيصة”.
كما دعا دفوراك إلى إقرار “حق قانوني في التحوّل إلى دوام كامل” للعاملين بدوام جزئي الذين يؤدون مهامًا تفوق الساعات المتفق عليها باستمرار، مطالبًا أيضًا بزيادة تعويضات الساعات الإضافية إلى 50% من أول ساعة.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
