أثارت دراسة جديدة صادرة عن مكتب العمل النمساوي (AMS) نقاشًا واسعًا بشأن جدوى قبول وظائف منخفضة الأجر مقابل الحصول على دعم الدولة. الدراسة أوضحت أن المشكلة لا تقتصر على اللاجئين السوريين وحدهم، بل تشمل أيضًا العديد من النمساويين الذين يواجهون نفس السؤال: “هل يستحق الأمر العمل القليل الأجر بدل الاعتماد على المساعدات؟”.
وفقًا للدراسة، يواجه الكثير من اللاجئين السوريين صعوبات في دخول سوق العمل، حيث ينتهي بهم الأمر في دورات تدريبية طويلة أو ضمن منظومة المساعدات الاجتماعية، بينما تبقى عروض العمل المتاحة منخفضة الأجر لدرجة أنها لا تشكل فارقًا ملموسًا عن قيمة الدعم الاجتماعي. غير أن هذه الإشكالية لا تخص السوريين وحدهم؛ إذ يواجه أيضًا العديد من النمساويين وضعًا مشابهًا، حيث يطرح السؤال نفسه: “لماذا أعمل إذا كانت الإعانات تضمن مستوى معيشيًا مشابهًا؟”.
النقاش العام يتجاوز قضية الاندماج أو اللجوء ليصل إلى جوهر سوق العمل في النمسا: كيف يمكن جعل الوظائف – حتى منخفضة الأجر – أكثر جاذبية من البدائل التي توفرها الدولة؟ خبراء يشيرون إلى أن الأمر لا يتعلق فقط بالفوارق المالية، بل أيضًا بالاعتراف بالمؤهلات، وتقدير قيمة العمل، وتهيئة ظروف عادلة للأجور.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد
