النمسا الآن الإخبارية – فيينا
تواجه خدمات توصيل الطعام في فيينا تحديات متزايدة مع استمرار موجة الحر، حيث يعمل سائقو التوصيل لساعات طويلة في درجات حرارة مرتفعة، بينما أكدت منصات التوصيل أن بإمكان السائقين التوقف عن العمل بشكل طوعي، في حين طالبت النقابة بتحسين أوضاعهم الوظيفية وتوفير حماية قانونية أكبر لهم.
ويعد سائقو توصيل الطعام من أكثر الفئات تأثرًا بارتفاع درجات الحرارة، إذ يقضون معظم ساعات عملهم في الخارج، بما في ذلك خلال الفترة الأكثر حرارة بين الساعة 12:00 ظهرًا و4:00 عصرًا.
ولأن غالبية السائقين يعملون بصفتهم عاملين مستقلين (Freie Dienstnehmer)، فإن دخلهم يعتمد على عدد الطلبات التي يقومون بتوصيلها، ما يعني أن التوقف عن العمل بسبب الحرارة يؤدي مباشرة إلى انخفاض دخلهم.
وأكدت شركة Foodora Österreich أن نظام العمل يمنح السائقين حرية اختيار مواعيد العمل ومدته، موضحة أن بإمكانهم تقرير ما إذا كانوا يرغبون في قبول طلبات التوصيل أو رفضها وفقًا للظروف الجوية وحالتهم الصحية.
وقالت المتحدثة باسم الشركة، Klara Hrabalova، إن السائقين يستطيعون رفض أي طلب توصيل أو تسجيل الخروج من التطبيق دون أن تترتب عليهم أي عواقب، مشيرة إلى أن الشركة لا تقدم مكافآت مالية إضافية خلال موجات الحر.
وأضافت أن Foodora تتجنب منح حوافز مالية في مثل هذه الظروف، لأنها لا تريد أن يصبح المال سببًا يدفع السائقين إلى العمل رغم شعورهم بأن درجات الحرارة تشكل خطرًا على صحتهم.
أما شركة Lieferando، فأوضحت أنها تعتمد على توعية السائقين من خلال إرسال إشعارات عبر التطبيق ورسائل بريد إلكتروني وإرشادات خاصة بالعمل في الأجواء الحارة، تتضمن نصائح للحماية من أشعة الشمس والتعرف على أعراض الإجهاد الحراري.
وأضافت الشركة أنها تقدم مساهمة مالية للسائقين الذين يواصلون العمل خلال موجات الحر، بهدف مساعدتهم على شراء مياه باردة أثناء العمل دون أن يتحملوا تكاليف إضافية.
من جهتها، جددت نقابة vida مطالبتها بتحسين أوضاع سائقي التوصيل، معتبرة أن النظام الحالي لا يوفر لهم الحماية الكافية.
وقال ممثل النقابة Toni Pravdic إن المطلوب هو إنهاء نظام الدفع مقابل كل طلب توصيل، واستبداله بعقود عمل منتظمة تضمن للسائقين دخلًا ثابتًا وظروف عمل أكثر أمانًا، مؤكدًا أن ذلك هو السبيل الوحيد لحماية صحة العاملين.
وأضاف أن هناك مشكلة قانونية أيضًا، إذ إن سائقي التوصيل مشمولون من حيث المبدأ بقواعد الحماية من الحر لأنهم يعملون في الهواء الطلق، لكنهم لا يستفيدون من كثير من حقوق قانون العمل بسبب تصنيفهم كعاملين مستقلين.
وبحسب ما أورده wien.ORF.at، يتواصل الجدل في فيينا حول كيفية حماية سائقي توصيل الطعام خلال موجات الحر، في ظل مطالبات متكررة بإعادة النظر في أوضاعهم القانونية وظروف عملهم.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
