النمسا الآن الإخبارية – النمسا
ذكرت صحيفة «دير شتاندارد» أن تعديل قانون التأمين ضد البطالة الذي يهدف اعتبارًا من يناير القادم إلى منع العاطلين عن العمل من زيادة إعانات البطالة أو مساعدة الطوارئ عبر دخل إضافي، سيحتاج إلى تصحيح مهم. فقد تبيّن أن الصياغة الجديدة كانت ستمنع أيضًا العمل الهامشي (Geringfügigkeit) خلال المشاركة في الدورات التعليمية التي ينظمها خدمة سوق العمل AMS، بما في ذلك مستحقو منحة الرعاية Pflegestipendium والملتحقون بالدورات المهنية المتخصصة.
وقال وزارة العمل والصحة والشؤون الاجتماعية والرعاية للوكالة النمساوية للأنباء APA يوم الخميس:
“هذا لم يكن مقصودًا”، مؤكدة أن العمل جارٍ الآن على تعديل تشريعي جديد يتضمن استثناءً من قيود الدخل الهامشي خلال برامج إعادة التأهيل والتدريب التي تمتد أربعة أشهر أو أكثر. كما أشارت الوزارة إلى أن مشروع مبادرة تشريعية قد أُعد بالفعل وهو الآن في مرحلة التنسيق مع الشركاء الحكوميين.
ووفقًا لما نقلته «كرونه تسايتونغ» يوم الخميس، فإن غياب الاستثناء كان سيؤدي إلى استبعاد أكثر من 3.000 شخص من استحقاقات AMS، بينهم عدد كبير من مستفيدي منحة الرعاية والدارسين في الدورات المتخصصة. أما منحة الكفاءات Fachkräftestipendium فهي أصلًا مشمولة باستثناء يسمح بالعمل الهامشي المتوازي.
ابتداءً من عام 2026 لن يُسمح للعاطلين عن العمل بزيادة إعانات البطالة أو مساعدة الطوارئ إلا في حالات استثنائية محددة. أما خلال العام الحالي فما زال بإمكانهم كسب ما يصل إلى 551,10 يورو شهريًا دون فقدان حقوقهم. وتشمل الاستثناءات المعلنة للفترة المقبلة:
- العاطلون فوق 50 عامًا
- الأشخاص ذوو الإعاقة بنسبة 50% أو أكثر
من جهته، وصف ماركوس كوتسا، المتحدث باسم شؤون العمل والشؤون الاجتماعية لدى حزب الخضر، التعديل المرتقب بأنه “خطوة مرحّب بها”، لكنه شدد على ضرورة إدخال تعديلات إضافية على قواعد الدخل الإضافي. وذكّر كوتسا بالاحتجاجات التي نظّمها العاملون في القطاع الثقافي ضد منع العمل الهامشي للعاطلين، مشيرًا إلى أن طبيعة العقود لديهم غالبًا موسمية أو على أساس مشاريع، ما يجعل فترات البطالة جزءًا من مسارهم المهني.
وقال كوتسا إن منع الدخل الإضافي، باستثناءات قليلة، غير مدروس بما يكفي.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
