النمسا الآن الإخبارية – سالزبورغ
يواصل مستشفى الإخوة الرحومين في مدينة سالزبورغ توسيع طاقمه التمريضي عبر تعميق التعاون مع مؤسسة تدريبية في الهند، في خطوة تهدف إلى مواجهة النقص المستمر في الكوادر المتخصصة. وبعد عام على انطلاق هذا التعاون، أكدت إدارة المستشفى أن جميع الممرضات الهنديات السبع اللواتي جرى استقدامهن لا يزلن يعملن في الأقسام المختلفة، على أن تنضم ممرضتان إضافيتان اعتبارًا من منتصف يناير.
وتندرج هذه الخطوة ضمن سياسة المستشفى الرامية إلى استقطاب كفاءات مؤهلة من الخارج، في ظل صعوبة تغطية الاحتياجات من السوق المحلية. ومن بين الممرضات اللواتي التحقن حديثًا، الممرضة (Lini Varghese) التي جرى استقدامها قبل نحو شهرين بعد إكمالها تدريبًا مهنيًا في ولاية كيرالا الهندية، إلى جانب اجتيازها دورة في اللغة الألمانية.
وتخضع الممرضات القادمات من الهند لبرنامج إعداد يمتد لعدة أشهر داخل المستشفى، يركز على الجوانب العملية لمهام التمريض اليومية، إضافة إلى تهيئتهن للعمل ضمن بيئة الرعاية الصحية المحلية. ويشمل التدريب تعزيز مهارات التواصل والتأقلم المهني لضمان اندماج سلس داخل الأقسام.
في منتصف التطورات، أفادت هيئة الإذاعة النمساوية في سالزبورغ بأن المرضى أبدوا تقبلًا إيجابيًا للكفاءات التمريضية الهندية خلال العام الماضي. وأوضحت مسؤولة الاندماج في المستشفى (Christine Spindler) أن مرحلة الإعداد تركز بشكل خاص على تجاوز الحواجز اللغوية وربط المعرفة النظرية بالتطبيق العملي داخل بيئة العمل.
وأشارت Spindler إلى أن الإجراءات البيروقراطية المتعلقة بالاعتراف بالشهادات المهنية القادمة من الهند لا تزال تشكل تحديًا متكررًا، إلا أن ذلك لم يمنع المستشفى من المضي قدمًا في هذا التعاون وتوسيعه، نظرًا للنتائج الإيجابية التي تحققت حتى الآن على مستوى جودة الرعاية واستقرار الطاقم.
ويعكس هذا التوجه سعي المؤسسات الصحية في النمسا إلى حلول طويلة الأمد لمعالجة النقص في الكوادر التمريضية، من خلال شراكات تدريبية دولية تضمن استمرارية الخدمات الصحية.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
