النمسا الآن الإخبارية – سالزبورغ
حذر الرئيس التنفيذي للمجلس الدولي للممرضين International Council of Nurses (ICN)، Howard Catton، من الاعتماد المتزايد على الكوادر التمريضية القادمة من الخارج لسد النقص في القطاع الصحي، مؤكدًا أن هذا الحل لا يمكن أن يكون بديلًا دائمًا عن إعداد كوادر محلية قادرة على تلبية احتياجات النظام الصحي في النمسا.
وجاءت تصريحات Catton خلال محاضرة ألقاها في Paracelsus Medizinische Privatuniversität (PMU) بمدينة Salzburg، حيث تناول واقع قطاع التمريض في الولاية، إضافة إلى التحديات التي تواجه الأنظمة الصحية في العديد من الدول.
وأوضح أن التغيرات الديموغرافية، وارتفاع متوسط أعمار السكان، وزيادة الأمراض المزمنة والمتعددة، إلى جانب التطور المستمر في إمكانيات العلاج الطبي، تفرض ضغوطًا متزايدة على أنظمة الرعاية الصحية، مشيرًا إلى أن هذه التحديات لا تقتصر على النمسا وحدها.
وأكد أن الاستعانة بمتخصصين في التمريض من الخارج أمر مشروع عند الحاجة، لكنه يعكس وجود نقص في التخطيط إذا أصبحت الدولة تعتمد عليهم بشكل دائم. وأضاف أن تحديد عدد الكوادر المطلوبة ليس أمرًا معقدًا، وإنما يعتمد على التخطيط وفق حجم السكان واحتياجاتهم الفعلية.
وأشار إلى أنه إذا أظهرت الخطط أن النظام الصحي يحتاج إلى استقدام ما بين 10 و20 بالمئة من كوادر التمريض من الخارج، فهذا يعني أن التخطيط غير كافٍ، موضحًا أن العاملين الأجانب لا يبقون في النمسا إلى الأبد، إذ قد ينتقلون إلى دول أخرى أو يعودون إلى بلدانهم، لذلك فإن ضمان استقرار النظام الصحي يتطلب تدريب أعداد كافية من الكوادر المحلية.
من جانبه، شدد مفوض شؤون التمريض في ولاية Salzburg، Karl Schwaiger، على أن توفير بيئة عمل جيدة للعاملين في قطاع التمريض وتأمين رواتب مناسبة يمثلان مسؤولية أساسية تقع على عاتق الجهات السياسية، إلا أنه أكد أن الراتب ليس العامل الأهم بالنسبة للعاملين في هذا المجال.
وأوضح أن الرضا الوظيفي، والعمل الجماعي، والتقدير، والاعتراف بأهمية الدور الذي يؤديه الممرضون، تعد من أبرز العوامل التي تؤثر في استقرار الكوادر واستمرارها في العمل، داعيًا إلى منح العاملين في التمريض دورًا أكبر في القرارات المتعلقة بتطوير هذا القطاع.
وأكدت مستشارة Paracelsus Medizinische Privatuniversität (PMU)، Pia Hössl-Dworschak، أن الجامعة تضم حاليًا أكثر من 600 طالب وطالبة في تخصصات التمريض، مشيرة إلى أن ارتباط برامج الدراسة بشكل مباشر مع المستشفى الجامعي يمنح الطلبة تدريبًا عمليًا متقدمًا يجمع بين المعرفة الطبية الحديثة وعلوم التمريض.
وأشاد Howard Catton بقرار ولاية Salzburg إعادة العمل بنظام Community Nurses للرعاية التمريضية المنزلية، معتبرًا أن تعزيز خدمات الرعاية في المنازل يساعد المرضى على تلقي الرعاية خارج المستشفيات كلما أمكن ذلك، ويخفف الضغط عن المستشفيات، ويحقق فائدة للمرضى وللنظام الصحي في الوقت نفسه.
وبحسب ما أورده موقع salzburg.ORF.at، أكد المسؤولون المشاركون في الندوة أن الاستثمار في تدريب الكوادر المحلية وتحسين ظروف العمل يمثلان عنصرين أساسيين لضمان استدامة قطاع التمريض في السنوات المقبلة.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
