النمسا الآن الإخبارية – فيينا
يحل يوم المساواة في الأجور Equal Pay Day في النمسا هذا العام في 5 نوفمبر، وهو اليوم الذي يكون فيه الرجال قد حصلوا في المتوسط على ما تتقاضاه النساء طوال العام كله. وبذلك تعمل النساء فعلياً 57 يوماً من دون أجر حتى نهاية السنة.
الفجوة تتقلص ببطء
تبلغ فجوة الأجور بين الجنسين في الوظائف بدوام كامل 15,5 بالمئة، مقابل 16,3 بالمئة في العام الماضي. وقبل عشر سنوات كان هذا اليوم يحل في 11 أكتوبر، وفي العام الماضي في 2 نوفمبر.
وتحسب غرفة العمال في النمسا العليا Arbeiterkammer Oberösterreich هذا التاريخ استناداً إلى متوسط الدخل السنوي الإجمالي Brutto للعاملين بدوام كامل طوال العام، وفق أحدث إحصاء لضريبة الأجور صادر عن Statistik Austria لعام 2024. وبحسب هذه الأرقام بلغ متوسط الدخل السنوي للرجال 67.988 يورو، أي أكثر بـ10.542 يورو من دخل النساء.
فيينا الأفضل وفورارلبرغ الأسوأ
تسجل ولاية فورارلبرغ أكبر فجوة بنسبة 21,7 بالمئة، لذلك حلّ فيها هذا اليوم في 13 أكتوبر، بينما تسجل فيينا أصغر فجوة بنسبة 10,6 بالمئة، ويحل فيها في 23 نوفمبر. وبين الطرفين تأتي النمسا العليا في 23 أكتوبر، وتيرول في 26 أكتوبر، وسالزبورغ في 29 أكتوبر، وشتايرمارك في 30 أكتوبر، وكارينثيا في 3 نوفمبر، والنمسا السفلى في 4 نوفمبر، وبورغنلاند في 7 نوفمبر.
ومن الأسباب المذكورة للفجوة اختلاف المهن التي يختارها الرجال والنساء، والتوزيع غير المتكافئ لأعمال الرعاية، ما يؤدي إلى نسبة أعلى من العمل الجزئي وإجازات رعاية أطول لدى النساء.
التوجيه الأوروبي لم يُطبّق بعد
كان على النمسا تطبيق التوجيه الأوروبي لشفافية الأجور حتى 7 يونيو. وقدمت وزيرة الشؤون الاجتماعية Korinna Schumann من حزب SPÖ مشروعاً ينص على إلزام الشركات التي يعمل فيها 100 موظف أو أكثر بإعداد تقارير عن الدخل، مع غرامات إدارية تصل إلى 60.000 يورو عند تكرار المخالفات، لكن الائتلاف الحكومي لم يتفق عليه حتى الآن. وقالت Schumann إنها تنتظر ردود شريكي الائتلاف، فيما حذرت غرفة الاقتصاد مراراً من أعباء إضافية على الشركات. وقد يؤدي عدم التطبيق إلى إجراءات مخالفة من الاتحاد الأوروبي.
من جهتها طالبت نائبة عمدة فيينا Barbara Novak من حزب SPÖ شريكي الائتلاف ÖVP وNEOS بالالتزام بما ورد في البرنامج الحكومي، مؤكدة أن نسبة 10,6 بالمئة في فيينا ما زالت مرتفعة.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
صورة تعبيرية
المصادر
oe24 – Equal Pay Day deckt heuer Lohnlücke von 15,5 % auf – 01.11.2026 – https://www.oe24.at/a/equal-pay-day-deckt-heuer-lohnluecke-von-15-5-auf-900129191
oe24 – Equal Pay Day: Novak knöpft sich Koalition vor – 01.11.2026 – https://www.oe24.at/a/equal-pay-day-novak-knoepft-sich-koalition-vor-900129188
