النمسا الآن الإخبارية – كارين
تمكن متقاعد في ولاية كارينتيا من الحصول على 85 ألف يورو صافي بعد نزاع مع صاحب عمله السابق، الذي رفض دفع معاشه التقاعدي بعد تغيير ملكية الشركة، وذلك وفقًا لما نقلته هيئة الإذاعة النمساوية ORF.
وتعود تفاصيل القضية إلى موظف عمل لمدة 36 عامًا في شركة ضمن قطاع الصناعات الكيميائية، حيث كان يتقاضى في نهاية خدمته نحو 2700 يورو صافي شهريًا. وكان من المفترض أن يحصل بعد بلوغه سن 67 عامًا على معاش تقاعدي إضافي من الشركة بقيمة تقارب 900 يورو شهريًا.
إلا أن المفاجأة جاءت بعد تغيير ملكية الشركة، حيث تم تجاهل الاتفاقية القديمة الخاصة بالمعاش التقاعدي، وادعت الإدارة الجديدة عدم وجود أي التزام بهذا الشأن، بحسب ما أوضحته غرفة العمال في كارينتيا.
وبدعم من غرفة العمال، تم رفع القضية إلى المحكمة، حيث أكد الخبير القانوني Fabio Del Frate أن مثل هذه الحالات تحدث غالبًا بعد انتقال ملكية الشركات، إذ يتم تجاهل الاتفاقات القديمة رغم أهميتها المالية الكبيرة للموظفين.
وكان العامل قد احتفظ بنسخة من اتفاقية التقاعد القديمة، وهو ما مكّنه من إثبات حقه أمام المحكمة. وبحسب التقديرات، فإن قيمة المعاش الشهري الموعود كانت ستصل إلى نحو 134 ألف يورو صافي على مدى سنوات التقاعد، استنادًا إلى متوسط العمر المتوقع في النمسا.
وفي نهاية المطاف، تم التوصل إلى تسوية قضائية، حصل بموجبها المتقاعد على مبلغ إجمالي قدره 162 ألف يورو، أي ما يعادل نحو 85 ألف يورو صافي، كتعويض عن المعاش التقاعدي.
وتبرز هذه القضية أهمية الاحتفاظ بالوثائق المتعلقة بالحقوق الوظيفية، خاصة في حالات تغيير ملكية الشركات، حيث قد تكون هذه المستندات العامل الحاسم في حماية حقوق الموظفين.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
