النمسا الآن الإخبارية – النمسا العليا
حصل موظف مصرفي من منطقة شيردينغ في ولاية النمسا العليا على حقه في معاش العجز المهني بعد نزاع قانوني مع مؤسسة التأمين التقاعدي (PVA)، التي كانت قد رفضت منحه المعاش رغم إصابته بنزيف دماغي أقعده عن العمل.
وبحسب ما نشرته غرفة العمال (AK)، تعرض الرجل قبل ثلاث سنوات إلى نزيف دماغي حاد، ومنذ ذلك الحين بقي في إجازة مرضية، بعدما أصبح غير قادر على العودة إلى عمله الذي أمضى فيه كامل مسيرته المهنية داخل المؤسسة المصرفية نفسها.
وأوضحت غرفة العمال أن الموظف كان يتمتع بما يعرف بـالحماية المهنية، بعدما أمضى أكثر من 170 شهرًا تأمينيًا خلال السنوات الخمس عشرة الأخيرة في وظيفة مراقب مالي (Controller)، وهو ما يمنحه حقوقًا قانونية خاصة عند تقييم قدرته على الاستمرار في عمله.
ورغم ذلك، رفضت مؤسسة التأمين التقاعدي (PVA) منحه معاش العجز، كما رفضت صرف بدل إعادة التأهيل أو توفير برامج إعادة التأهيل الطبية والمهنية، معتبرة أنه لا يزال قادرًا على ممارسة عمله.
ولجأ الموظف إلى غرفة العمال التي تولت تمثيله أمام القضاء، حيث أكد خبير قضائي أن حالته الصحية تمنعه من أداء وظيفته، وأن نقله إلى وظيفة أخرى غير ممكن بسبب الحماية المهنية التي يتمتع بها.
وأخذت المحكمة برأي الخبير، وألزمت مؤسسة التأمين التقاعدي بمنح الرجل معاش العجز المهني بأثر رجعي ولمدة غير محددة.
وأكد رئيس غرفة العمال في النمسا العليا أندرياس شتانغل أن هذه القضية تبرز أهمية حصول العاملين على الدعم القانوني لضمان حقوقهم في مواجهة القرارات الإدارية.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
