النمسا الآن الإخبارية – النمسا
أثارت خطة حكومية جديدة لتخفيف الضرائب عن الأشخاص الذين يواصلون العمل بعد بلوغ سن التقاعد في النمسا انتقادات بعدما أظهرت دراسة أن أصحاب المعاشات المرتفعة قد يحصلون على استفادة ضريبية أكبر بكثير من أصحاب المعاشات المنخفضة
وبحسب تحليل أجراه Momentum Institut فإن متقاعدا يحصل على معاش إجمالي قدره 1000 يورو شهريا ويكسب 500 يورو إضافية شهريا من العمل سيوفر 226 يورو فقط من الضرائب خلال عام كامل
أما إذا كان المعاش 1500 يورو شهريا مع دخل إضافي قدره 500 يورو فإن التوفير السنوي يصل بحسب الدراسة إلى 1253 يورو
ومع معاش قدره 2500 يورو يصل التوفير إلى 1760 يورو سنويا
أما صاحب المعاش البالغ 3500 يورو شهريا فيمكن أن يصل التوفير الضريبي لديه إلى 2347 يورو سنويا إذا كان دخله الإضافي من العمل 500 يورو شهريا
لماذا يستفيد صاحب المعاش الأعلى أكثر
السبب يعود إلى طريقة احتساب ضريبة الدخل
فالدخل الخاضع للضريبة يرتبط بالمعاش إلى جانب الدخل الإضافي من العمل بعد خصم مساهمات التأمين الاجتماعي
ولذلك فإن الشخص الذي يحصل بالفعل على معاش أعلى يدفع عادة ضريبة أكبر على دخله الإضافي من العمل وبالتالي يمكن أن تكون استفادته المالية من التخفيض الضريبي أكبر
أما أصحاب المعاشات المنخفضة فيدفعون أساسا ضرائب أقل على الدخل الإضافي ولذلك تكون قيمة التخفيض الإضافي الذي يحصلون عليه أقل
Momentum ينتقد الخطة
Barbara Schuster نائبة كبيرة الاقتصاديين في Momentum Institut انتقدت هذا الاختلاف وقالت إن الخطة لا تستهدف بصورة كافية الأشخاص الذين يتعرضون لضغط مالي أكبر
ووصف المعهد الخطة بأنها مكلفة وتعاني من اختلال اجتماعي
وهذه الأرقام والتقييمات تستند إلى تحليل Momentum Institut وليست تقييما صادرا عن الحكومة
إعفاء ضريبي يصل إلى 1250 يورو شهريا
الخطة الحكومية المعروفة باسم Aktivpension تستهدف الأشخاص الذين وصلوا إلى سن التقاعد القانوني لكنهم يواصلون العمل بشكل كامل أو جزئي
وينص المشروع على إعفاء ضريبي يصل إلى 1250 يورو شهريا أي بحد أقصى 15 ألف يورو سنويا من الدخل الناتج عن مواصلة العمل
ومن المقرر أن يشمل النظام الموظفين وكذلك العاملين لحسابهم الخاص
ويفترض أن يبدأ تطبيق الإعفاء اعتبارا من الأول من يناير 2027 إذا تم إقرار المشروع
40 سنة تأمين كشرط أساسي
بالنسبة إلى الأشخاص الذين يحصلون على معاش ويواصلون العمل يشترط المشروع بشكل عام وجود 40 سنة من فترات التأمين قبل التقاعد
أما النساء فهناك نظام انتقالي يبدأ من 34 سنة تأمين في عام 2027 ويرتفع تدريجيا حتى يصل إلى 40 سنة في عام 2033
ومن يستوفي الشروط لن يكون مطالبا مستقبلا بدفع مساهماته في تأمين التقاعد على العمل الذي يواصل القيام به بعد سن التقاعد
Momentum يشكك في تأثير الخطة على التوظيف
ويرى Momentum Institut أن بعض الأشخاص الذين سيحصلون على التخفيض الضريبي يعملون بالفعل حاليا بعد التقاعد
ويحذر المعهد من أن الدولة قد تمنح بذلك تخفيضات ضريبية لأشخاص كانوا سيواصلون العمل حتى من دون الحافز الجديد
ويشكك المعهد في أن تؤدي الخطة بالضرورة إلى زيادة كبيرة في عدد كبار السن الذين يواصلون العمل أو إلى خفض البطالة بين كبار السن
ويبقى هذا تقييما صادرا عن Momentum Institut بشأن الآثار المحتملة للخطة
المشروع أمام البرلمان
مشروع العمل بعد التقاعد حصل بالفعل على موافقة لجنة الشؤون الاجتماعية في المجلس الوطني ومن المقرر أن يناقشه المجلس الوطني في جلسته يوم 23 سبتمبر 2026
ولذلك فإن القواعد الجديدة لم تدخل حيز التنفيذ بعد ومن المخطط أن يبدأ تطبيقها في الأول من يناير 2027 بعد استكمال المسار التشريعي
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائما بكل جديد
