النمسا الآن الإخبارية – فيينا
لم تمنع الشهادات، الدورات، ولا المثابرة المستمرة، الشاب (غابرييل ك.) البالغ من العمر 34 عامًا، من مواجهة واقع البطالة المرير، رغم محاولاته الجادة. فمنذ عام 2022، يبحث غابرييل من منطقة (Simmering) في فيينا عن وظيفة في مجال الإدارة، إلا أن جهوده لم تسفر عن أي فرصة حقيقية حتى اليوم.
وقد كشف غابرييل لصحيفة (هويتِه) عن تفاصيل تجربته المؤلمة، قائلًا إنه بدأ منذ نوفمبر 2023 بتوثيق كل طلب توظيف يرسله بشكل دقيق في ملف “إكسل”، يتضمن اسم الشركة، نوع الوظيفة، طريقة التقديم، ونتيجة الطلب. حتى 30 مايو 2025، وصل عدد الطلبات إلى 1.378، منها 439 طلبًا خلال خمسة أشهر فقط بين يناير ومايو 2025.
ورغم هذه الأعداد الهائلة، فإن النتيجة تكاد تكون دائمًا نفسها: “99% من الطلبات تُقابل بالرفض، وأحيانًا أُستدعى لاختبار أو مقابلة، لكن في النهاية أيضًا أُقابل بالرفض”، يقول غابرييل بأسى. ويضيف أن السبب الغالب حسب ردود الشركات هو “نقص الخبرة العملية”.
غابرييل حاصل على شهادة مهنية كموظف إداري من وزارة الداخلية النمساوية، أنهى تعليمه بتفوق عام 2020، وعمل بعدها عامًا في نفس المؤسسة. كما أنهى امتحان التأهيل المهني (Berufsreifeprüfung) في فبراير 2023. إلى جانب ذلك، يمتلك مؤهلات إضافية مثل ECDL Advanced (شهادة قيادة الحاسوب)، شهادة ECo-C في التواصل، وشهادة Aptis في اللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى خبراته السابقة كنادل وبائع وعامل مخزن.
يقول غابرييل: “أبحث عن وظائف في مجال الإدارة والمكاتب، خاصة في القطاع العام، كوني تدربت هناك وأحب هذا المجال. كما أنني مهتم بمجال الموارد البشرية”. ويشترط فقط أن تكون الوظيفة قريبة من وسائل النقل العامة، لأنه لا يملك سيارة.
ورغم مشاركته في دورات استشارية من مكتب العمل AMS وتحسين سيرته الذاتية بمساعدة خبراء، إلا أن النتائج ما زالت محبطة. ومع ذلك، يصر غابرييل على مواصلة المحاولة:
“أنا في الـ34 من عمري، وكل ما أريده هو العمل. لن أستسلم”.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
