النمسا الآن الإخبارية – فيينا
مع اقتراب جولات مفاوضات الخريف حول الزيادات السنوية في الرواتب، أظهر استطلاع جديد أجرته مؤسسة Unique Research لصالح صحيفة هويته أن النمساويين منقسمون بشدة بشأن مستوى الزيادة المقبولة.
الاستطلاع شمل 500 شخص من عمر 16 عامًا فما فوق (بهامش خطأ ±4.4 بالمئة) وكشف أن 22 بالمئة من المشاركين يقبلون بزيادة أقل من معدل التضخم، فيما يؤيد 34 بالمئة زيادة مساوية له. أما 33 بالمئة فيرغبون في زيادة تفوق معدل التضخم، من بينهم 15 بالمئة يطالبون بزيادة “كبيرة”.
من حيث التوزيع السياسي، أظهر الاستطلاع أن مؤيدي حزبي الشعب (ÖVP) والنيـوس (Neos) يميلون إلى قبول زيادات أقل من التضخم، بينما يرفض ذلك أنصار الحزب الاشتراكي (SPÖ) وحزب الحرية (FPÖ) والخضر (Grüne). ومع ذلك، تبقى النسبة الأعلى في جميع المجموعات مع الزيادات المساوية لمعدل التضخم.
الاستطلاع أظهر أيضًا فروقًا بين الفئات العمرية: إذ يميل الأكبر سنًا إلى قبول زيادات أقل، بينما يطالب الشباب بزيادات أكبر. أما من حيث الفئات الاجتماعية، فقد تبين أن العاملين يطالبون بنسبة أعلى من غير العاملين أو المتقاعدين.
وقال خبير الرأي العام بيتر هايك في حديثه إلى هويته إن “السكان منقسمون بوضوح إزاء الزيادات الأقل من التضخم، لكن بين العاملين هناك غالبية تطالب بزيادة تفوق معدل التضخم”.
الحكومة تستعد من جانبها لجولة شاقة من المفاوضات مع النقابات في ظل ضغوط مالية، بينما يبقى ملف الأجور لعام 2026 أحد أهم الملفات الاقتصادية والسياسية في النمسا هذا الخريف.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد
