من إعداد فريق التحرير – النمسا الآن الإخبارية
رغم دخول النمسا في عامها الثالث من الركود الاقتصادي، أطلقت ولاية النمسا العليا (Oberösterreich) حزمة جديدة بقيمة 385 مليون يورو لتعزيز فرص العمل وتأهيل العاطلين، في محاولة للحد من ارتفاع معدلات البطالة التي بلغت 36,350 شخصًا حتى نهاية مايو، بزيادة قدرها 19.2% مقارنة بالعام الماضي، حسب ما أفادت به وكالة الأنباء “Krone”.
وصرّحت مديرة مكتب العمل (AMS Oberösterreich) “إيريس شميت” أن الأزمة الاقتصادية، مدفوعة بارتفاع تكاليف الطاقة والمواد الخام والأجور، تؤثر سلبًا على الشركات، خاصة تلك العاملة في التصدير، وهي فئة تُمثّل نسبة كبيرة من الاقتصاد المحلي. كما تضرر قطاع التجارة من ضعف الإقبال وزيادة المنافسة من الأسواق الإلكترونية.
وسُجّل انخفاض ملحوظ في عدد الوظائف المتاحة، إذ تراجعت إلى 20,468 فرصة عمل فقط، مقارنة بـ22,948 العام الماضي. وشملت التراجعات مناطق مثل لينز (Linz)، غموندن (Gmunden)، فيلس (Wels) وريد إم إنكرايس (Ried im Innkreis).
في هذا السياق، تم إطلاق برنامج “upperWORK” المشترك بين مكتب العمل ووزارة الشؤون الاجتماعية وحكومة الولاية، حيث يهدف إلى مواجهة البطالة الطويلة الأمد، وتعزيز توظيف الشباب. ووفقًا لما قاله وزير الاقتصاد المحلي “ماركوس أخلايتنر” (ÖVP)، فإن البرنامج يتمتع بمرونة تسمح له بالاستجابة السريعة لاحتياجات السوق والشركات.
تشمل أولويات البرنامج مجالات مثل اللوجستيك، حيث تم تأسيس مركز تدريب بالتعاون مع جامعة العلوم التطبيقية في فيلس، إلى جانب تعزيز المهارات في مجال الأتمتة، تقنيات التحكم، وهندسة الهيدروجين. كما ستواصل أكاديمية ÖkoTech في مدينة لينزينغ (Lenzing) نشاطها في مجالات الإلكترونيات الصناعية وتقنيات الطاقة.
ويُستكمل البرنامج بمبادرة “Digital Pioneers” للفتيات بين 17 و27 عامًا، حيث تُقدَّم لهنّ دورة تدريبية مكثفة لمدة عشرة أسابيع، تليها وظيفة لمدة 8 أشهر في شركات شريكة.
النمسا الآن الإخبارية نوافيكم دائمًا بكل جديد.
