النمسا الآن الإخبارية – فيينا
ابتداءً من 1 يناير 2027 يُلغى في النمسا بدل العمل من المنزل المعفى من الضرائب والاشتراكات الاجتماعية، المعروف باسم Telearbeitspauschale أو Homeoffice-Pauschale. ويأتي ذلك ضمن قانون مرافقة الميزانية Budgetbegleitgesetz 2027-2028 الذي أقره البرلمان ونُشر في الجريدة الرسمية للقوانين Bundesgesetzblatt، بحسب منصة الخدمات الرسمية للشركات USP التابعة للحكومة.
ما الذي كان معمولاً به حتى الآن؟
كان يحق لأصحاب العمل حتى الآن أن يدفعوا لموظفيهم حتى 3 يورو عن كل يوم عمل من المنزل دون ضرائب أو اشتراكات، وبحد أقصى 100 يوم في السنة، أي ما يصل إلى 300 يورو سنوياً، بحسب صحيفة oe24.
ما الذي يتغير في 2027؟
مع إلغاء الإعفاء تُعامل هذه الدفعة مستقبلاً كدخل عادي، فتُستحق عليها ضريبة الأجور Lohnsteuer واشتراكات التأمين الاجتماعي. وإذا بقي المبلغ الإجمالي Brutto كما هو، يصل إلى الموظف صافٍ Netto أقل. أما الشركات فتتحمل بدورها رسوماً إضافية، منها مساهمة صاحب العمل Dienstgeberbeitrag وملحقها، إضافة إلى ضريبة البلدية Kommunalsteuer.
وبحسب منصة USP، يسقط أيضاً شرط إثبات 26 يوماً على الأقل من العمل عن بعد في السنة، وكذلك واجب تسجيل أيام العمل عن بعد في كشف الرواتب السنوي Lohnzettel.
هل يتوقف البدل تلقائياً؟
لا يستطيع أصحاب العمل وقف الدفعات القائمة تلقائياً. فإذا كان البدل منصوصاً عليه في عقد العمل يبقى الحق فيه قائماً من حيث المبدأ، ويحتاج تغييره بحسب الاتفاق إلى موافقة الموظف أو إلى بند إلغاء صالح، كما يجب مراعاة اتفاقيات الشركة Betriebsvereinbarungen القائمة.
ما الذي يبقى؟
لا تختفي كل التسهيلات الضريبية. إذ يمكن الاستمرار في خصم ما يصل إلى 300 يورو سنوياً لأثاث المكتب المريح كنفقات عمل Werbungskosten، على أن يُشترط مستقبلاً وجود اتفاق عمل عن بعد مع صاحب العمل، بحسب oe24. كما تبقى غرفة العمل المعترف بها ضريبياً، وأدوات العمل المقدمة مجاناً مثل الحاسوب المحمول والهاتف، معفاة ضمن شروط معينة.
النمسا الآن الإخبارية – نوافيكم دائمًا بكل جديد.
صورة: Johan Larsson / Flickr – CC BY 2.0 – عناصر تعبيرية
المصادر
- Unternehmensserviceportal USP: «Neuerungen in der Personalverrechnung ab 2027» – usp.gv.at
- oesterreich.gv.at: «Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt: Budgetbegleitgesetz 2027-2028» – oesterreich.gv.at
- oe24: «Neue Regel: 2027 bringt Änderung beim Homeoffice» – 12.11.2026 – oe24.at
